Ce qu’il faut :

1. Indiquez les données personnelles nécessaires et suffisantes ;
2. Ajoutez une photo ;
3. Rédigez l’objectif du CV ;
4. Faites la liste de vos expériences dans l’ordre antéchronologique ;
5. Présentez vos formations et diplômes pertinents ;
6. Halte au fautes de frappe ou d’orthographe ;
7. S’appliquer sur les rubriques principales du CV ;
8. Enumérez vos compétences ;
9. Identifier les hobbies réellement intéressants ;
10. Peaufiner la mise en page ;

Ps : Misez sur la simplicité !

Il faut d’abord aborder la manière parfaite de postuler dans une entreprise ou à une offre directement. Rappelons qu’il y a plusieurs cas de figures en termes de candidature :

• Soit vous postulez directement sur le site internet d’une entreprise ou d’un site d’emploi ;
• Soit vous postulez à une adresse e-mail de contact (ex : recrutement@xxxx.fr) ;
• Soit vous postulez par voie postale (solution de moins en moins utilisée) ;
• Soit vous postulez par voie directe.

Dans le cas d’une candidature spontanée, tentez d’obtenir les coordonnées de la personne responsable du service dans lequel vous voulez postuler ou des RH directement.
Si vous manquez d’informations, n’hésitez pas à appeler l’entreprise pour obtenir les renseignements dont vous avez besoin.

10 conseils pour réussir son entretien d’embauche :

• Effectuez des recherches sur l’entreprise ;
• Analysez la description de poste sur l’offre d’emploi ;
• Préparez des questions à poser ;
• Ayez une vision claire de vos objectifs et de vos compétences ;
• Anticipez les questions pièges ;
• Mettez-vous à la place du recruteur ;
• Imaginez mentalement votre entretien idéal ;
• Répétez en demandant un coup de pouce à votre entourage ;
• Planifiez tous les détails pratiques à l’avance ;
• Ne stressez pas.

Mettre sa veille en place en 5 étapes :

1. Définition des besoins et des objectifs, comme pour tout lancement de stratégie, vous devez connaître vos besoins et les objectifs que vous souhaitez atteindre ;
2. Choix des outils et méthodes à appliquer ;
3. Trouver les sources pertinentes ;
4. Organiser les données ;
5. Analyser les résultats.